Verzoek om spoedige behandeling wetsvoorstel Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers
Brief regering
Nummer: 2025D51646, datum: 2025-12-11, bijgewerkt: 2025-12-15 17:21, versie: 2 (versie 1)
Directe link naar document (.docx), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: M.L.J. Paul, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit VVD kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 36869 -5 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers .
Onderdeel van zaak 2025Z21838:
- Indiener: M.L.J. Paul, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Volgcommissie: vaste commissie voor Financiën
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2025-12-16 15:45: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2025-12-16 16:30: Procedurevergadering Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Preview document (🔗 origineel)
36869 Wijziging van de Vreemdelingenwet 2000 ter bestendiging van de bevoegdheid om biometrische gegevens van vreemdelingen af te nemen en te verwerken
Nr. 5 Brief van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 11 december 2025
Het wetsvoorstel Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers (hierna: het wetsvoorstel) is vandaag aan uw Kamer is aangeboden. Inwerkingtreding is voorzien per 1 juli 2026.
De bij het wetsvoorstel behorende besparing van € 380 miljoen is reeds opgenomen in de begroting. Een tijdige behandeling van het wetsvoorstel is noodzakelijk om deze besparing daadwerkelijk te kunnen realiseren binnen het lopende begrotingskader. Vertraging van een half jaar zal leiden tot een incidenteel besparingsverlies van ca. € 230 miljoen.
Uiteraard ben ik graag bereid om, waar nodig, aanvullende toelichting te geven of nadere informatie aan te leveren ter ondersteuning van de behandeling.
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
M.L.J. Paul