Ontwerpbesluit wijziging Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022
Vreemdelingenbeleid
Brief regering
Nummer: 2026D14842, datum: 2026-03-30, bijgewerkt: 2026-04-01 13:58, versie: 2 (versie 1)
Directe link naar document (.docx), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: J.A. Vijlbrief, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit D66 kamerlid)
- Wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022
- Beslisnota bij Kamerbrief Ontwerpbesluit wijziging Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022
Onderdeel van kamerstukdossier 19637 -3525 Vreemdelingenbeleid.
Onderdeel van zaak 2026Z06579:
- Volgcommissie: vaste commissie voor Asiel en Migratie
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Stemmingen en besluiten:
- 2026-04-01 13:10 â Rondgezonden en gepubliceerd. (Besluit)
- 2026-04-01 13:10: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2026-04-07 16:30: Procedurevergadering Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Preview document (đ origineel)
19 637 Vreemdelingenbeleid
Nr. 3525 Brief van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 30 maart 2026
Hierbij bied ik u het ontwerpbesluit aan houdende de wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022. Het betreft een wijziging van de regels over de toegang tot de arbeidsmarkt voor asielzoekers. De aanleiding voor dit voorstel betreft de implementatie van artikel 17 van de herziene Opvangrichtlijn1, als onderdeel van het Europese Asiel- en Migratiepact.
De wijzigingen opgenomen in het ontwerpbesluit gaan onder andere over de aanpassing van de wachttermijn voor asielzoekers. Deze wordt ingekort van zes naar drie maanden. Asielzoekers met een hogere kans op inwilliging van hun asielverzoek mogen straks eerder aan het werk. Asielzoekers met een lagere kans op inwilliging van hun asielverzoek, bijvoorbeeld omdat zij uit een veilig land van herkomst komen, mogen straks niet meer werken gedurende de behandeling van hun asielverzoek. Ook wordt de geldigheidsduur van de tewerkstellingsvergunning aangepast en wordt met deze wijziging de 24-weken-eis geschrapt uit de regelgeving. Hiermee brengen we de regelgeving in lijn met de uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State waarin deze eis onverbindend is verklaard.2 Voor de verdere inhoud van het ontwerpbesluit verwijs ik u naar de ontwerp-nota van toelichting.
Ter voldoening aan artikel 8, tweede lid, van de Wet arbeid
vreemdelingen wordt het ontwerpbesluit aan u toegezonden. Dit biedt uw
Kamer de mogelijkheid zich uit te spreken over het ontwerpbesluit
voordat het aan de Afdeling advisering van de Raad van State zal worden
voorgelegd en vervolgens zal worden vastgesteld.
Op grond van de aangehaalde bepalingen geschiedt de voordracht aan de
Koning ter verkrijging van het advies van de Afdeling advisering van de
Raad van State over het ontwerpbesluit niet eerder dan vier weken nadat
het ontwerpbesluit aan beide Kamers der Staten-Generaal is
overgelegd.
Een gelijkluidende brief heb ik gezonden aan de voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal.
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
J.A. Vijlbrief
Ontvangen ter Griffie op 30 maart 2026.
De voordracht voor de vast te stellen
algemene maatregel van bestuur is aan
de Kamer overgelegd tot en met 27 april 2026.
De voordracht voor de vast te stellen
algemene maatregel van bestuur kan niet
eerder worden gedaan dan op 28 april 2026.