Gewijzigde motie van het lid Ceulemans c.s. over waarborgen dat het verdrag niet leidt tot aanvullende wettelijke verplichtingen, toezichtseisen of juridische druk (t.v.v. 36684-11)
Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genève tot stand gekomen Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34)
Motie (gewijzigd/nader)
Nummer: 2026D15569, datum: 2026-04-15, bijgewerkt: 2026-04-16 11:25, versie: 4 (versie 1, versie 2, versie 3)
Directe link naar document (.pdf), link naar officiele pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-36684-13).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: S. Ceulemans, Tweede Kamerlid (JA21)
- Mede ondertekenaar: A.J. Flach, Tweede Kamerlid (SGP)
- Mede ondertekenaar: A. Kisteman, Tweede Kamerlid (VVD)
Onderdeel van kamerstukdossier 36684 -13 Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genève tot stand gekomen Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34) .
Onderdeel van zaak 2026Z06917:
- Voortouwcommissie: TK
- Stemmingen en besluiten:
-
2026-04-15 13:30 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- Voor 94: 50PLUS | BBB | CDA | ChristenUnie | FVD | Groep Markuszower | JA21 | Keijzer | PVV | SGP | VVD
- Tegen 56: D66 | DENK | GroenLinks-PvdA | PvdD | SP | Volt
-
2026-04-15 13:30 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- 2026-04-15 13:30: Aanvang middagvergadering: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2025-2026 |
36 684 Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genève tot stand gekomen Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34)
Nr. 13 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID CEULEMANS C.S. TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 11
Voorgesteld 15 april 2026
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de regering stelt dat de Nederlandse wet- en regelgeving nu al voldoet aan het Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer;
overwegende dat ondernemers nu al verplicht zijn agressie, geweld en ongewenst gedrag in de RI&E op te nemen en dat hiervoor in sectoren als zorg, onderwijs en horeca al uitgebreide aanpakken bestaan;
overwegende dat internationale afspraken in de praktijk vaker zijn aangegrepen om nationale regeldruk voor ondernemers niet te verminderen en dat open normen ruimte laten voor een rechterlijke interpretatie die kan uitpakken in steeds zwaardere verplichtingen voor werkgevers;
verzoekt de regering te waarborgen dat implementatie en ratificatie van dit verdrag niet zal leiden tot aanvullende wettelijke verplichtingen, toezichtseisen of juridische druk voor ondernemers boven op het bestaande nationale kader;
verzoekt de regering tevens te waarborgen dat dit verdrag niet zal worden gebruikt als argument om bestaande nationale regeldruk voor ondernemers niet te kunnen verminderen of vereenvoudigen,
en gaat over tot de orde van de dag.
Ceulemans
Kisteman
Flach