[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [consultaties]←NIEUW! [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [🧑mijn]
[open vragen] [toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [woo/oo] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is opentk.nl?]

Motie van het lid Schenk over bij werving en selectie binnen de Rijksoverheid alleen selecteren op kwaliteit, geschiktheid en vakbekwaamheid

Racisme en Discriminatie

Motie (kabinetsappreciatie: Overbodig)

Nummer: 2026D28532, datum: 2026-06-10, bijgewerkt: 2026-06-11 12:43, versie: 3 (versie 1, versie 2)

Directe link naar document (.pdf), link naar officiele pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30950-558).

Gerelateerde personen:

Onderdeel van kamerstukdossier 30950 -558 Racisme en Discriminatie.

Onderdeel van zaak 2026Z12568:

Onderdeel van activiteiten:

Preview document (🔗 origineel)


Tweede Kamer der Staten-Generaal 2
Vergaderjaar 2025-2026

30 950 Racisme en Discriminatie

Nr. 558 MOTIE VAN HET LID SCHENK

Voorgesteld 10 juni 2026

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

constaterende dat binnen de rijksoverheid beleid wordt gevoerd gericht op het vergroten van de vertegenwoordiging van specifieke groepen op basis van afkomst, huidskleur, geslacht of andere identiteitskenmerken;

overwegende dat functies binnen de overheid uitsluitend op basis van kwaliteit, geschiktheid en vakbekwaamheid behoren te worden vervuld;

overwegende dat de overheid het goede voorbeeld dient te geven door iedere sollicitant gelijk te behandelen;

verzoekt de regering bij werving en selectie binnen de rijksoverheid afkomst, huidskleur, geslacht en andere identiteitskenmerken geen rol te laten spelen en uitsluitend te selecteren op kwaliteit, geschiktheid en vakbekwaamheid,

en gaat over tot de orde van de dag.

Schenk